如何霸占“微信运动”排行榜第一名?戳!这!里!

原标题:如何霸占“微信运动”排行榜第一名?戳!这!里!

朋友圈里除了“晒吃、晒照、晒娃”,

大家还爱晒啥?

“微信运动”步数排行榜!

于是在每天晚上,

结算朋友圈运动排行榜时,

总会出现这样的“断层”——

2万+步

常年马拉松备战区

1万-2万步

占领封面立即截图区

1千-1万步

为他人点赞重在参与区

0-1千步

兵马俑风景区

你问小编儿是哪个区的?

嗯……基本在后两个区里挣扎徘徊!

想到这里,小编儿只能……

经过长时间总结小编儿发现,

微信运动排行榜前几名,

总是辣么几个人。

他们的步数高居不下,

风雨无阻,雷打不动!

再一打听,

他们平时既不爱扎根于健身房,

也不热衷于湖边走圈。

那他们是怎么“占领封面”的?

今天,小编儿就去看看,

“大神们”如何霸占运动排行榜第一名!

1

次数取胜

汪玉洲

炼油厂

维修二车间

钳工班长

“汪班长,请到5#锅炉检修现场。”“汪班长,请到操作室来一下。”“汪班长,施工单位找你。”对讲机里,类似这样的喊话每天可能有接近百次。哪里有疑问,汪玉洲就出现在哪里,他是大家的“定心丸”。

汪玉洲班长负责维护炼油厂动力站车间所有的设备,每天用双脚丈量着不同设备间的距离。只要上班,他的微信运动步数肯定能达到2万+,雄踞排行榜前三名。

这不,一大早,已经57岁的汪班长就在现场忙开了。一会儿检查排污线泄漏点,一会儿又去找耦合器油温过高原因,一趟趟地走,着急的时候甚至小跑着前往现场,“不着闲”成了他最常见的状态。为了掌握设备情况,汪班长不停穿梭在检修现场,和大家一起克服时间紧、空间小、光线暗等不利因素,用次数占领步数排行榜,用忙碌换来装置安全运行。

2

路程取胜

李铁军

化工一厂

原料一车间

巡线工

在化工一厂,翻翻原料一车间员工的朋友圈,不难发现,他们的运动步数“平均水平”都很高,动辄就要两万多。李铁军也是其中之一,他的步数不时就能到两三万步。

不了解情况的微友免不了纳闷:这个车间的人啥时候成了徒步爱好者?这些都得归功于他们的“特殊”岗位。原料一车间巡线岗位员工的日常巡检路线,是从卧里屯转盘道捋着管线一路走到二罐区,线路全长将近8公里。为了保证巡检质量,他们的每一次巡检都要步行,而且每一步都需要检查得格外仔细。

这条巡检线,李铁军走了12年。数九寒天的时候,冻得人直缩脖子,可是需要巡查的管线都架在空中,他还是抬着头,一处都不敢漏看。对于李铁军来说,一步步走向管线的尽头,也是在一点点走向榜单的顶头,这步子迈得动力十足!

3

转圈取胜

邱海政

塑料厂

仪表车间

高压二班技术员

在塑料厂高压二装置区,管线错综复杂,近200块仪表设备分布在装置的每个角落。仪表旁,总能看见一个身材瘦长,富有活力的身影在“转圈”。

这个38岁的“年轻人”,有一双闲不住的腿儿,每天动不动就往现场里跑,他“转圈”是为了将仪表的上上下下看个遍。许多人开玩笑说,“邱哥从来不在控制室坐太久,大概是他的座椅上长了钉子吧!”

在一次巡检中,邱海政在压缩厂房一层内查看时,又开始围着仪表“转圈”了。这一转,还真有发现!二次机冷却水的阀门有轻微漏风,这是由于风线磨损导致的,不仔细还真看不出来。他立刻联系工艺人员,并协同班组人员,第一时间将故障处理完毕。“转圈”让步数翻番儿,把名次提前,更让小小仪表发挥作用,保障生产平稳。

4

垂直取胜

宋跃驰

水气厂

热网车间

技术员

在水气厂有位 “宋大侠”,常年活跃在微信步数排行榜前几名。他的步数获取方式跟别人不大一样,高端地说,别人走的路线是“二维”平面的,他走的是“三维”空间。简单地说,他老爬高。

“宋大侠”主要负责设备管理工作,小到管线跑冒滴漏,大到设备维护改造,他都负责。热网车间的管线以点多面广著称,攀爬直梯、跨越管廊、翻越管线是每天的必备“节目”。长期攀、跨、翻使他练就出了“宋氏凌波微步”。

上周,活儿多,没车,咋办?工作耽误不得,“宋大侠”二话不说,乘公交、倒小客、徒步三公里到达了位于厂西附近的龙凤总库,完美完成了退库任务。就这一趟, 2万+步目标达成,“宋大侠”继续爬上爬下,向着3万步,冲击!

其实,这几万步,

他们大多是在不知不觉中走出来的。

走的时候,一心向前,不觉得累。

下班之后,看到步数,倍感欣慰。

都说“不积跬步,无以至千里”,

他们在岗位上积累着步伐和汗水,

占领了榜单,

也鼓励着我们不断向前……

图文:孙立华 袁小芳 李洋 罗忠萍

实习编辑:齐思焕

校对:孙艾平

今天的榜单,谁占领了你的封面?返回搜狐,查看更多

责任编辑:

声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。 阅读 ()

如何霸占“微信运动”排行榜第一名?戳!这!里!由 admin 发布于

评论 0